Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 1408/71

 

privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasă în interiorul Comunităţii (8) (9) (10) (11) (12)

 

din 14 iunie 1971

 

 

 

TITLUL I

 

DISPOZIŢII GENERALE

 

 

Articolul 1

(B) (10) (15) (17) (19) (20)

 

Definiţii

 

În sensul prezentului regulament:

 

(a) termenii „lucrător salariat” şi respectiv „lucrător” desemnează orice persoană:

 

 

(i) care este asigurată, în baza unei asigurări obligatorii sau facultative continue, pentru unul sau mai multe riscuri corespunzând ramurilor unui regim de securitate socială care se aplică lucrătorilor salariaţi sau independenţi, ori unui regim special al funcţionarilor;

 

 

(ii) care este asigurată, cu titlu obligatoriu, pentru unul sau mai multe riscuri corespunzând ramurilor cărora li se aplică prezentul Regulament, în cadrul unui regim de securitate socială care se aplică tuturor rezidenţilor sau întreagii populaţii

 active:

 

- în cazul în care modurile de gestionare sau de finanţare a acestui regim permit identificarea persoanei ca lucrător salariat sau independent sau

 

- în lipsa unor astfel de criterii, atunci când este asigurată în baza unei asigurări obligatorii sau facultative continue pentru un alt risc precizat în Anexa I, în cadrul unui regim organizat în beneficiul lucrătorilor salariaţi sau independenţi,

 ori al unui regim prevăzut la punctul iii) sau, în absenţa unui astfel de regim în statul membru respectiv, în cazul în care respectă definiţia dată în anexa I;

 

 

(iii) care este asigurată cu titlu pentru mai multe riscuri corespunzând ramurilor cărora li se aplică prezentul regulament, în cadrul unui regim de securitate socială organizat în mod uniform pentru ansamblul populaţiei rurale, conform criteriilor fixate în Anexa I;

..................................

 


Adauga comentariu

Trebuie sa fiti autentificat pentru a avea acces la aceasta functionalitate.
Daca nu sunteti membru al comunitatii noastre va puteti inregistra gratuit aici.

 
Autentificare
Am uitat parola
 
 
Articole
Contract colectiv de munca uni...
  încheiat conform art. 10 şi 11 din Legea nr. 130/1996, republicat...
Hotarare nr.616 din 23 iunie 2005
    privind condiţiile, procedura de selecţie şi de propunere de ...
Reglementare asistenti judiciari
  Lege nr. 304/2004 (r1) privind organizarea judiciara din 28/06/2004 R...
Regulament de ordine interioar...
  din 22/09/2005Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 958 din 28/10/...
Tardivitatea emiterii deciziei...
  Exceptie peremtorie si absoluta     In cazul in care angaja...
Clauza de neconcurenta.
  Obligativitatea inserarii in contractul individual de munca a activitati...
Obligativitatea executarii cla...
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila in c...
Incetarea de drept a contractu...
In ipoteza retragerii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatii...
Sanctionarea disciplinara a me...
In cazul in care angajatorul emite decizia aplicand una dintre sanctiunile pre...
Contract colectiv de munca. Ef...
In conformitate cu dispozitiile art. 241 alin. 1 lit. c din Codul muncii si al...