Aplicabilitate Codul Muncii in Unitati Militare

de Ioana Cirstinoiu, 24/08/2010

Art. 132 din CM prevede acordarea zilelor libere consecutiv, de regula sambata si duminica cu exceptia situatiilor in care acestea nu se pot acorda sambata si duminica din cauza specificului activitatii!
Cunosc o situatie in care unui ofiter la o Unitate Militara i se refuza cu obstinatie acordarea zilelor libere consecutiv, deci primeste una marti si alta vineri cu motivarea ca specificul activitatii nu permite!
Din moment ce Legea 80/1995 privind cadrele militare sau alte reglementari militare nu exclud expres aplicarea art 13/CM acesta mai este aplicabil sau nu?


Adauga comentariu

Trebuie sa fiti autentificat pentru a avea acces la aceasta functionalitate.
Daca nu sunteti membru al comunitatii noastre va puteti inregistra gratuit aici.

 
Autentificare
Am uitat parola
 
 
Articole
Contract colectiv de munca uni...
  încheiat conform art. 10 şi 11 din Legea nr. 130/1996, republicat...
Hotarare nr.616 din 23 iunie 2005
    privind condiţiile, procedura de selecţie şi de propunere de ...
Reglementare asistenti judiciari
  Lege nr. 304/2004 (r1) privind organizarea judiciara din 28/06/2004 R...
Regulament de ordine interioar...
  din 22/09/2005Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 958 din 28/10/...
Tardivitatea emiterii deciziei...
  Exceptie peremtorie si absoluta     In cazul in care angaja...
Clauza de neconcurenta.
  Obligativitatea inserarii in contractul individual de munca a activitati...
Obligativitatea executarii cla...
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila in c...
Incetarea de drept a contractu...
In ipoteza retragerii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatii...
Sanctionarea disciplinara a me...
In cazul in care angajatorul emite decizia aplicand una dintre sanctiunile pre...
Contract colectiv de munca. Ef...
In conformitate cu dispozitiile art. 241 alin. 1 lit. c din Codul muncii si al...